精锐教育

上周精锐教育组织了一场2020年别开生面的“开学考”，本次“开学考”的对象是精锐6000+名学科教师，全国300+校区同时进行。本次考试由精锐教学发展中心学科教研经历命题，对各位老师所教的学科进行考查，考查内容包括命题趋势、考点考题、重难点把握、解题技巧、课外拓展等方面内容。

精锐1对1对老师教学能力要求非常高，1对1个性化教学需要对不同的学员有不同的教学方法，要对学员个人情况进行全面分析，根据学员学习能力、学习习惯乃至性格特点等为学生制定不同的教学规划。在教学过程中不仅需要老师教学经验丰富，教学效果好，还要老师精通教育学、教育心理学、青少年心理等方面。

在本次考试中，就会对老师各方面综合能力进行全面考查，本次精锐全国考试整体流程非常严格。

1、严苛监考——交叉+远程+巡考

采用学习中心教学副校长交叉监考和总部远程视频监考、总部人员巡考相结合的方式，三方严格监考，手机全部上交，确保考试公平公正。

2、统一阅卷——省区教研，分析总结

测试结束后，试卷立即送往省区教学发展中心统一阅卷。省区教学发展中心在阅卷及统计后，将从命题、测试结果等维度对本次测试进行分析和总结，并在两周内连同成绩、指导意见一起反馈给各学习中心。

3、严厉奖惩——考后排名，采取淘汰制

学科教师专业测试后，将按学科和学段进行个人成绩排名及团队成绩排名，并向成绩优秀的个人和团队颁发奖项。

严格的考试淘汰制、教学负责人连带责任制——这一切，都是为了从源头上践行精锐的承诺——做教育，我们是认真的！当然，针对老师的专业考查，在精锐可不止这一次！每周一次校区考试、每月一次区域考试，每季度一次全国大考……

精锐教育教师考试的目的就是为了能够优化教师团队，提升教师专业水平，通过考试来检验老师们的教学水平，督促教师们能够不断精益求精，不断进步，为学生们提供更加优质的个性化教学。想要了解精锐教育可以拨打下方电话免费领取一节精品升级规划课亲自体验。